人材育成

充実の研修制度

入社時とその後も継続的に半年に一度、研修を行います。
知識及び技術の向上に資することを目的としています。

新任研修

採用決定後、5日間30時間以上(座学4日、現場研修1日)の新任研修を行います。
研修費 ¥31,500支給

現任研修

半年に1度、現任研修(8時間)を行います。検定資格者は5時間です。
研修費 ¥7,520支給